Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Nowym Sączu

W tym zakresie brak jest więc powodów do podważenia wiarygodności jego depozycji procesowych. (...)W tym zakresie warto zwrócić uwagę, iż kwestię tą dostrzegł sam ustawodawca, który w art. 79 k.p.k. przewidział dwa różne powody obligatoryjnej obrony. (...)W tym zakresie należy zwrócić uwagę na fakt, iż mocą postanowienia Sądu Okręgowego w (...) został orzeczony wobec A. K. środek zabezpieczający w postaci terapii. (...)W tym zakresie Sąd Rejonowy miał na względzie fakt, iż A. K. poprzednio był karany za odmienne rodzajowo przestępstwa.

(...)Państwa kosztów sądowych w pozostałym zakresie. (...)Ponadto Sąd zobowiązał oskarżonego do naprawienia wyrządzonej szkody poprzez zapłatę na rzecz pokrzywdzonego, w zakresie, którego do tej pory oskarżony nie naprawił czyli 2.200 zł. (...)(...)częściowych kosztów sądowych, w pozostałym zakresie zaś zwolnił zwolnił go od ich ponoszenia.

Teza orzeczenia: Ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę w ramach art. 45 kp powinna być dokonywana z uwzględnieniem słusznych interesów pracodawcy oraz przymiotów pracownika związanych ze stosunkiem pracy.

(...)oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie. (...)W trakcie czynności wyjaśniających przeprowadzonych przez pracodawcę w sprawie w/w opuszczenia stanowiska pracy, powód wprowadzał pracodawcę w błąd w zakresie okoliczności tego zdarzenia. (...)Aby umożliwić sądowi pracy kontrolę w tym zakresie na pracodawcę, zgodnie z art. 30 § 4 k.p. nałożony został obowiązek podania w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy przyczyny uzasadniającej takie oświadczenie woli.

Dowód w tym zakresie obciążał stronę powodową zgodnie z art. 6 k.c. (...)Strona powodowa nie przedstawiła w tym zakresie żadnych dokumentów poza wyciągiem z(...)(...)Kwestia udowodnienia podstawy i wysokości dochodzonego roszczenia z pewnością nie stanowiła nowej okoliczności i dowody w tym zakresie powinny być zgłoszone w pozwie, albo najpóźniej ich ewentualne późniejsze zgłoszenie objęte byłoby prekluzją dowodową.

Poza sporem pozostaje, że powód jest przedsiębiorcą zajmującym się prowadzeniem działalności gospodarczej m.in. w zakresie udzielania pożyczek gotówkowych a pozwana jest konsumentką. (...)Nie ulega wątpliwości, iż sąd może a nawet powinien dokonywać oceny postanowień umów podlegających przepisom z zakresu stosunków konsumenckich, pod względem ich(...)(...)(...)podlega oddaleniu, podobnie jak w zakresie skapitalizowanych odsetek 2,13 z. ( w tym wypadku nie wskazano bliżej od jakiej kwoty i za jaki okres dokonano kapitalizacji ). Wobec powyższego na podstawie art. 496 k.p.c. sąd częściowo uchylił nakaz zapłaty tj. w zakresie kwoty 242,13 zł. i powództwo oddalił, w pozostałej części nakaz zapłaty w postępowaniu nakazowym utrzymał w mocy.

Pismem z dnia 22 września 2020r. powód cofnął pozew w zakresie kwoty 10.000 zł. z uwagi na wypłatę powyższej kwoty przez pozwanego w dniu 14 września 2020r. (...)Brak było podstaw do kwestionowania tych zeznań w zakresie, w jakim dotyczyły skutków urazu, leczenia. (...)W zakresie następstw wypadku i rozmiaru uszczerbku Sąd oparł się na przedstawionej dokumentacji medycznej w powiązaniu z treścią opinii biegłych lekarzy, niekwestionowanych przez strony. (...)W pkt II Sąd umorzył postępowanie co do kwoty 10.000 zł., w pkt III oddalił powództwa w pozostałym zakresie.

W zakresie następstw wypadku i rozmiaru uszczerbku, Sąd oparł się na przedstawionej dokumentacji medycznej, w powiązaniu z treścią opinii biegłego ortopedy oraz biegłych psychologa i psychiatry. (...)W niniejszej sprawie o ile skutki w zakresie urazu kręgosłupa, choć wystąpiły, nie były długotrwałe to te w sferze psychicznej występują nadal u powódki i wymagają dalszego leczenie i terapii. (...)Zgodnie z powyższym, powódka może żądać zasądzenia odsetek od dnia 10.09.2018 r. a w pozostałym zakresie Sąd w tym przedmiocie oddalił powództwo. (...)W tym więc zakresie powództwo zostało oddalone.

Teza orzeczenia: przepisy prawa pracy dopuszczają możliwość zawarcia umowy o pracę bez zachowania formy pisemnej

Prezes pozwanej zaproponował powódce stanowisko pracownika administracyjno-biurowego, ustalono zakres obowiązków. (...)Jej zeznania w tym zakresie są logiczne. (...)Strona pozwana nie przestawiła w tym zakresie żadnych przeciwstawnych dowodów. (...)Ponieważ strony nie ustaliły wysokości wynagrodzenia za pracę w tym zakresie mają zastosowanie przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia za pracę.