Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 22/18 - zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Nowym Sączu z 2018-05-07

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Nowym Sączu z 2018-05-07
Data orzeczenia:
7 maja 2018
Data publikacji:
15 czerwca 2018
Data uprawomocnienia:
30 maja 2018
Sygnatura:
IV P 22/18
Sąd:
Sąd Rejonowy w Nowym Sączu
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społęcznych
Przewodniczący:
Marek Wójcik
Sędziowie:
Dariusz Janik, Janina Maciuszek
Protokolant:
st. sekr. sądowy Teresa Głód
Hasła tematyczne:
Wypowiedzenie umowy
Podstawa prawna:
art. 45 kp
Teza:
art. 45 kp odnosi się wyłącznie do pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, nie dotyczy zaś pracowników zatrudnionych na czas określony. Reguła ta znajduje potwierdzenie w art. 50 paragraf 3 kp. Zgodnie z tym przepisem, jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie.
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Maria Koczyk
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Nowym Sączu
Osoba, która wytworzyła informację:  Marek Wójcik,  Dariusz Janik, Janina Maciuszek
Data wytworzenia informacji: