IV P 256/16zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Data orzeczenia: 2017-07-26 Data publikacji: 2017-12-04 trafność 100% Teza orzeczenia: W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Sygn. akt IV P 256/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 lipca 2017 r. Sąd Rejonowy w Nowym Sączu, IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Marek Wójcik Protokolant: protokolant sądowy Kinga Poręba po rozpoznaniu w dniu 17 lipca 2017 r. w Nowym Sączu na rozprawie sprawy z powództwa Ł. H. przeciwko J. N. o sprostowanie świadectwa pracy I. Nakazuje pozwanemu J. N. aby sprostował świadectwo pracy wydane powodowi Ł. H. w ten sposób, że: - w pkt. 1 wskCzytaj więcej» |